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Senior Developer - C#/.NET/Blazor/Frontend Fokus (m/w/d) - BH 1228 - Full Remote - C1 Deutsch

Senior Software Developer C# .NET
1228
1228
Fachbereich:
Fullstack Engineering
Industrie:
Consultancy
Region:
Deutschlandweit
Postleitzahlengebiet:
0**** 1**** 2**** 3**** 4**** 5**** 6**** 7**** 8**** 9**** Remote
1228
Job-ID:
1228
Gehaltsrange: 80.000 - 85.000*

Arbeitgeberbeschreibung:

Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit europaweiter Ausrichtung im Bereich Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung. Am Standort in Nordrhein-Westfalen verbindet unser Kunde die Stabilität eines gewachsenen, wirtschaftlich soliden Unternehmens mit der Dynamik eines modernen, digitalen Arbeitsumfelds. Die Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, gegenseitigem Respekt und einem echten Interesse am beruflichen Fortkommen jedes Einzelnen. Wer bei unserem Kunden einsteigt, findet flexible Rahmenbedingungen und Raum für eigene fachliche Schwerpunkte vor.

Stellenbeschreibung:

Als Teil des Entwicklungsteams verantwortest du den gesamten Lebenszyklus einer Anwendung - von der Oberfläche bis zum zugehörigen .NET-Backend-Service. Auf Basis von Blazor WebAssembly baust du neue Funktionsbereiche und die dafür benötigten REST-Endpunkte. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Frontend-Architektur mit, etwa durch wiederverwendbare Komponenten und ein durchdachtes State-Management, damit Lösungen langfristig tragfähig statt kurzlebig sind. Fachlich anspruchsvolle Abläufe - etwa mehrstufige Erfassungsprozesse, dynamisch generierte Formulare oder differenzierte Berechtigungsmodelle - überführst du in klare, gut bedienbare Oberflächen. Auf der Backend-Seite bindest du Datenbanken (relational und dokumentenbasiert) sowie Messaging-Infrastruktur ein und sorgst für eine stabile Kommunikation zwischen den Systemen. Du achtest dabei stets auf eine hohe Benutzerfreundlichkeit über unterschiedliche Endgeräte und Einsatzbedingungen hinweg. Code-Reviews führst du gewissenhaft durch, gibst dein Wissen im Team weiter und bist gefragte Ansprechperson für Frontend-Themen. Im laufenden Austausch mit Product Ownern und Fachbereichen bringst du deine technische Einschätzung aktiv in die Weiterentwicklung der Produkte ein.

Deine Vorteile:

  • Work-Life-Balance: Full-Remote-Arbeitsmodell und überdurchschnittliches Urlaubskontingent 
  • Interne & externe Weiterbildung: gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und Weiterbildungsbudgets
  • Attraktives Jahresgehalt von 80.000 € - 85.000 €
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und offener Duz-Kultur
  • Strukturiertes Onboarding für einen guten Einstieg ins Team
  • Firmenhandy, das du auch privat nutzen kannst
  • Ergonomische, moderne Büroausstattung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung neuer Features in einem komponentenbasierten Web-Frontend inklusive zugehöriger REST-Endpunkte
  • Weiterentwicklung der Frontend-Architektur mit strukturiertem State-Management und wiederverwendbaren Komponenten
  • Umsetzung mehrstufiger Erfassungsprozesse, dynamischer Formulare und differenzierter Berechtigungslogiken
  • Anbindung an Backend-Services über REST-Schnittstellen und Nachrichtenwarteschlangen sowie relationale Datenbanken
  • Durchführung von Code-Reviews und enger fachlicher Austausch mit Product Ownern

Dein Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit C# und .NET
  • Fundierte Kenntnisse in einem komponentenbasierten Web-Frontend (idealerweise Blazor, alternativ Angular, React oder Vue mit Bereitschaft zur Einarbeitung in Blazor)
  • Erfahrung im Umgang mit umfangreicher Frontend-Logik, Zustandsverwaltung über mehrere Komponenten hinweg sowie automatisierten Tests
  • Sicherer Umgang mit REST-APIs und .NET-Endpunkten sowie Absicherung über gängige Authentifizierungsstandards
  • Kenntnisse in asynchroner Kommunikation über Messaging-Systeme
  • Routinierter Umgang mit relationalen Datenbanken, idealerweise auch mit dokumentenbasierten Datenbanken
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1, Englischkenntnisse auf Arbeitsniveau
  • Offenheit, Toleranz und Teamgeist als persönliche Grundhaltung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Interesse? Dann bewirb Dich direkt über den Button „Jetzt bewerben!“, schreibe uns eine E-Mail oder rufe uns an! Wir unterstützen Dich vertraulich und unverbindlich. Unser Service kostet dich 0 Euro.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job-ID XXX. Wenn diese Stellenanzeige nicht Deinen Wünschen entspricht, können wir Dich darüber hinaus mit weiteren Stellenangeboten und Karrieretipps beraten. Nimm dazu gerne Kontakt mit uns auf!

Wir haben bundesweit viele interessante Optionen im Bereich Software-Entwicklung, Web-Entwicklung, KI/AI und Big Data sowie Führungsaufgaben in der Tech-Branche.

Macht es Sinn, sich auf mehrere Stellen bei Euch zu bewerben?

Wir empfehlen Dir, Dich auf die Stelle zu bewerben, die Dich am meisten interessiert. Im Anschluss prüfen wir Dein Profil intensiv. Wenn dieses auch auf andere Positionen passt, sprechen wir Dich im Erstgespräch darauf an.

Daher bitten wir Dich, Deine Bewerbung erst nur auf eine Position bei Tech Punk zu fokussieren. Zusätzlich bitten wir Dich, darauf zu achten, dass bei unseren Stellen das deutsche Sprachniveau auf Level B2 als Minimum Skill notwendig ist.


Dein Ansprechpartner:

Olivia
Olivia Günther
Personalberaterin Berlin
E-Mail: guenther@techpunk.com

*je nach Qualifikation und inklusive Diensten.
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