Fullstack: Laravel/Angular/React (m/w/d) - C1 Deutsch - München

Unser Kunde ist ein dynamisches, wachstumsorientiertes Tech-Unternehmen, das digitale Communities über eine cloudbasierte Plattform verwaltet. Besonders wichtig sind Werte wie Verantwortung, Teamgeist und ein respektvolles Miteinander. Das Unternehmen kombiniert Kreativität, moderne Technologien und ein agiles Arbeitsumfeld. Perfekt für Entwickler:innen, die nicht nur programmieren, sondern aktiv gestalten möchten.

Für unseren Kunden suchen wir eine:n Full Stack Entwickler:in, der/die maßgeblich an der Migration der Plattform von Angular auf React beteiligt ist und aktiv an der Weiterentwicklung der B2C SaaS-Lösung mitwirkt. Du übernimmst Verantwortung für Architekturentscheidungen, Feature-Entwicklung und die technische Qualität der Software.

• Arbeit in einem wertegetriebenen, kreativen Team

• Hohe Eigenverantwortung und Einfluss auf die Plattform-Migration

• Flexible Arbeitszeiten & bis zu 4 Tage Home-Office pro Woche

• Modernes Büro in München, Jobfahrrad, Ladestationen, MacBook Pro

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, regelmäßige Workshops

• Spannende Events, Networking & Pressdays

• Gehalt: 70.000 – 80.000 € brutto/Jahr

• Migration der Plattform von Angular auf React inkl. PHP/Laravel-Backend

• Umsetzung individueller Kundenanpassungen

• Bewertung, Priorisierung und Implementierung neuer Features

• Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und Weiterentwicklung des Tech-Stacks

• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern

• Verantwortung für sauberen, wartbaren und qualitativ hochwertigen Code

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung, vorzugsweise im B2C SaaS-Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Angular und React.js

• Erfahrung in PHP / Laravel

• Kenntnisse in relationalen Datenbanken (MySQL) und Cloud-Umgebungen (AWS)

• Hands-on Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität

• Idealerweise Erfahrung mit Datenmigrationen und erste Führungsverantwortung

• Mindestens C1 Deutsch!